A avaliação detalhada pontual engloba análise clínica e conduta diante de agravos clínicos ocupacionais ou não, buscando compreender a evolução da doença e identificar fatores ambientais no local de trabalho que possam estar influenciando ou piorando a condição do paciente, visando a redução de litígios trabalhistas. Essa avaliação pode ser solicitada pela empresa ou pelo médico, como resultado do controle de absenteísmo. O médico pode sugerir programas de prevenção, promoção da saúde, palestras e treinamentos. O acompanhamento inclui casos de retorno ao trabalho e colaboradores com restrições no Atestado de Saúde Ocupacional.